1樓：星暖暖
小組面試也是企業常見的面試方法，你應該只是缺少一些求職技巧。
1.在接到任務後，迅速評估一下任務性質及任務量。瞭解該任務需要的資源及時間，結合自己的實際情況，看是否有能力完成。
能完成自然很好。如不能完成或者需要其他人、部門的協助，要及時與上級做好溝通，在工作中有不明白或不確定的也應該及時找上級確定。在做任務之前與上級溝通清楚了是第一位的。
未雨綢繆好過亡羊補牢。
2.遇到脾氣火爆的上級，要保持工作對事不對人的良好心態。對於某些有爭議大的問題，可以等到上級心平氣和的時候談。
棘手問題而又不得談的時候，爭取最大限度的求存同異，先完成大家達成共識的問題。
3.第三個問題考察的是員工對工作價值的衡量。首先你要考慮，如果先處理飲水機漏水問題，會對要向經理彙報的事情造成多大的影響，如果影響不大，完全可以先處理飲水機。
如果影響很大，完全超出了飲水機裡水的價值，那麼當然是選擇先向經理彙報事情。
4.這個問題是個老問題了，至於該去掉誰，是仁者見仁智者見智，只要能自圓其說就可以了。但在公司面試的語境下，建議你要去掉唐僧，因為唐僧代表的是企業的領導者，或者是你的上級。
孫悟空、豬八戒和沙僧各自代表了不同職員的型別，要去掉誰可以根據公司文化決定。如果公司提倡員工踏實實幹，那麼就不要試著去淘汰沙僧。
授人以魚不如授人以漁。學東西也是這樣，面試總是有五花八門的問題，讓你無從準備。其實面試有些問題是有共通性的，多瞭解一些求職技巧可以讓你更自信的面對求職。
有才網求職百科欄目有很多的不少面試成功或失敗案例，不同企業的面試規則，有時間可以去學習一下，技多不壓身啊~
2樓：匿名使用者
1.做什麼事總有第一次，盡力做就是了。
2.他火你就水呀，水能滅火，柔能克剛。
3.這個有點不好說，見機行事吧！
4.去掉唐僧，就不用取經了呀！
3樓：網友
個人覺得，第三個可以這樣處理：快速叫某個同事告知飲水機漏水了，然後向經理奔去。
面試時問行政文員在遇到困難時應該怎麼辦。
4樓：夢不落赤道
分兩個方面，能解決的困難和超出能力範圍不能解決的困難。
當問及這種問題時面試者應分兩個方此御面作答，工作中遇到的困難是自己能解決的但是需要時間的則需要將遇到的困難和解決辦法提前上報給上級領導。如果遇到的困難是超出自己能力範圍的，則需要提前彙報上級並提出可以配合解決的部門或人員來借力完成。
面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員。
的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以慧哪充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛、濃妝豔抹，尤其男生戴戒指、留長頭髮等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。
面試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作前扒碼，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦乾淨一些，女生可以化個淡雅的職業裝，總之，應給招聘人員、大方、幹練感。
行政文員面試問題
5樓：談職業
行政文員面試問題：
1、請寫出行政部的部門職能。
2、你認為怎樣才能成為一名合格的行政人員？
3、你認為良好溝通的關鍵是什麼？
4、說乙個你曾經幹了些份外工作的經歷。你為什麼要承擔那麼多的汪枯份外工作。
5、請問行政助理的主要工作內容是什麼？
6、講乙個這樣的經歷中頌：你的。上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務。這樣你的本職工作就無法完賣陵鄭成了。你是怎樣做的？
7、你覺得你正直嗎？請舉例說明。
8、管理人員能否不做任何說明就讓員工去幹某項工作？為什麼？
面試時可能遇到的問題，我該怎樣回答更好
逐漸學習工作經驗，是最主要的。面試的時候心理素質是最主要的，一般要注意一下心裡 當你面試的時候，不要怕給主考管留下不好的印象，從而影響自己的工作，你要知道企業用的是你的能力，你的能力能給公司創造價值，而你賺的是公司的錢和工作經驗，所以你們之間是平等的。回答公司或者面試官給你提出的問題的時候，都要有自...
面試時應該注意什麼？怎麼回答面試時提出的問題
樓主,你好很高興,為您解答。一 淡化面試的成敗意應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種 不以物喜，不以己悲 的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。二 保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試...
求面試時的自我介紹，求面試時的自我介紹
首先，你要做到的是 要自信 爽朗並且面帶微笑的說話。自我介紹時，你可以說 我叫 今年 歲，畢業於 學校，主修 科。希望在貴公司工作。暑假曾經在機械廠辦理過比較輕的一些事情。對了，很重要的一點哦！注意，衣服一定要整潔！面試時，自我介紹，在2分鐘內突出重點 去打雜你就說你能吃苦耐勞就可以了 面試時如何自...