1樓：世夜怪影訊是
在工作中，周圍同事總是說我不會處理事情，怎麼辦？周圍同事說你不會處理事情，說明你處理事情還是有一些不周到的，你要經常向偷為的同事學習，看望他們處理事情的過程，所以還要虛心學習。
2樓：律悅宜
工作中，周韋。我總是說我不會處理事情，怎麼辦？首先要懂得事情的經過。
把事情的原因搞清。說我不會處理事情。就說明你辦事情。
有一些、妥當。根據事情的起因。結果結果。
當然開始工作的事。對事情處理事不恰當。但經過工作的鍛鍊和工作的經驗時間一長就會處理事情了。
應該學習。處理事情的經驗。我。
認為。在事情的過程當中。就是這樣，經過來處裡的。
3樓：帳號已登出
如果你確實有些缺點，同事指出來了，你可以虛心接受，不要埋怨同事不要跟他們撕破臉，可以慢慢的提高自己，如果他們是刁難你，你可以為自己辯解，讓領導評評理，不要受委屈。
4樓：思語新竹
如果身邊的同事都說你不會處理事情。你可能確實在這方面兒有欠缺。你可以找到要好的同事。
他告訴你，你哪些是處理的不好，到底應該怎麼去處理？這樣下次再處理事情的時候，你就可以處理的好一些。
5樓：網友
朋友你好，通過你給的描述的情況來看，想這種情況，你最好的辦法就是不要和他們理論去吧，你最主要的是幹出成績出來吧。
6樓：網友
這你就應該從自身找一找原因了。看看是不是自己為人有問題，要不然怎麼周圍同事都說你？任何事都是有原因的，所以要從自身找原因，只有這樣才能處理好人際關係。
7樓：百聞不如一教
那你就完善自己，不想別人說就得少出問題。
8樓：來自大縱湖滿腹經綸的國槐
慢慢來不會處理事情可以學啊如果學不會可以直接走人了這個慢慢學就可以我感覺。
9樓：琴雋巧
這種周圍的同事總是說你不會處理事情，我覺得如果乙個人說你的話，你就不要去理他，該怎麼做就怎麼做？如果別人都那麼說的話，你就要看看自己是不是有的地方做的不好？
10樓：勤奮的苦海
處理事情的能力不是一天兩天能夠學會的，但只要你多向周圍優秀的同事學習，自然而然就可以讓你的能力得到更強，以後也能把事情處理得很好。
11樓：獨行俠客行萬里
在工作當中周圍的人都這麼說你那說明你一定有欠缺的地方，加以改正多多學習，這才是提公升自己最好的辦法。
12樓：匿名使用者
融入集體是一件很重要的事兒，他們總說你不會處理那你平時會觀察他們怎麼處理的，方式也許不同，慢慢學，不懂多請教同事。
13樓：網友
在工作中，周圍同事總是說你不會處理事情。你應該多學學同事是怎麼處理事情的。每個人都是從不會到會的。
14樓：常常嚐嚐
這說明你真的是不會處理事情，因為不是乙個人這麼說你所以你要反省和改正了。
15樓：網友
同事說你不會處理事情可以反問那應該怎麼處理呢，能交交我嗎。我也學習學習。
在工作中總是情緒不好，工作中產生情緒很正常
人生本來就是如此，不必煩惱。你有沒有試過找你這個領導談談，不要認為這是個很幼稚的做法，我一向認為這是解決問題最好的方法，有意見就直接說，現在又不是包工制，你就指著他一家吃飯。在和你領導無法溝通的情況，試試打破常規，越級遞交你的初稿，讓你的大老闆來評價！公司規章制度只適合那些按部就班，不敢越雷池半步，...
在工作中要不要與同事交心？
職場中該不該和同事交心？職場中不該也不能和同事交心。主要是因為同事之間存在競爭關係和利益關係。有競爭關係。工作中是肯定有競爭關係的，有競爭就會有成敗。有了第一名就會有後面的。在職場中，大家都是存在競爭關係的，任何的工作，比賽，大多數時候都需要分出乙個好壞。如果你是那乙個勝利者，而你的同事是失敗的那個...
和同事之間發生矛盾如何處理，在工作中，與同事產生矛盾應該如何合理的處理？
懷語芹 如果你和同事之間發生矛盾的話，我認為你還是不要太過於衝動了，因為和同事之間還是要好好相處的，你可以跟他說清楚你自己想要表達的意思，然後再問清楚他所要表達的意思，千萬要冷靜一點，理智一點的去思考這個問題，不要頭腦一熱兩個人就衝動了。 名 發生了矛盾之後，儘量不要再和這個同事待在同一個空間裡，你...