1樓：繁星點點
持續留住客源的話，這個就需要你們要時常的去做一些活動。晌螞把信謹孝你們滑稿的一些活動做出比較誘人的。就可以留住很多的客源。
2樓：魯步瑰瑋
我覺得首先還是得看你做的是什麼行業，而且其實留住客源的方式有很多睜含呀，首先你們公司提供答歲的產品和服務要優質，還有就是服務態度也是很重要悉舉笑的。
3樓：子夜流星
想要持續的留住客源，那麼一定要有吸引顧客的一些好的產品，或者是好的品質，同時也能夠讓顧客派姿得到好的服務，這才悄滑能夠啟羨臘留住客源。
4樓：在生活中成長
要持續留住客源，當然是要做好服務，並且有售後服務的跟蹤和維護管理，就會有客源持續性。
5樓：蔥頭
我覺得杭州的西湖是必須要值得推薦的地悄告方。因為西湖的團爛美景真是美不勝收，而且還有很多的愛情故事在那裡發生。而且西塌運漏。
6樓：瓜閹囪好閒撂
俗話說得好，三個臭皮匠，賽過諸葛亮。個人感覺上海優略品牌策劃公司就是乙個很好的諮詢處。
7樓：一葉知海
始終與客戶保持聯絡，保持你在他腦海中的良好印象。例如，客戶生日時源激給他致電，每簡裂裂半年至少攔閉親自拜訪客戶一次，
8樓：哦臨謝
客源。 在客人用餐時，注意客人的就餐動態，及時捕捉客人的身體語言，即客人的需求資訊。
9樓：網友
住宿環境要好 對客戶的態度要好 ，遇到問題快速解決。
如何更好的留住客戶？
10樓：雲深情感
絕招一：讓每一位進店的顧客不留遺憾；
我們要經常問自己幾個問題，比如顧客為什麼要選我們的產品？跟同行比我們的服務差在**？自己的介紹是否能打動顧客的心，自己有沒有為顧客著想，只有不斷的進行自我反省，才會提高自己的服務質量，只有這樣才能讓真正留住顧客；
職場。絕招二：對待每一位顧客要一碗水端平；
但凡顧客購買我們的產品，無論是職位高低、貧富都要一視同仁，這裡指的是買賣時的公平。當我們對所有的顧客都能做到公平、公正，顧客也會因為你這一點選擇跟你做生意；
職場。絕招三：必須要尊重顧客；
每個人都希望別人能夠尊重自己，更何況是我們的「上帝」呢？也許在跟顧客溝通時，會出現一些小摩擦，但畢竟掏錢的還是顧客，一定要注意自己的言行舉止，尊重對方，要知道此時你的態度會直接影響到顧客，因此任何情況下都不要丟了自己的禮貌，如果你的言辭懇切，顧客肯定會因為你之前的印象再次光臨；
職場。絕招四：要時時站在顧客的角度上為顧客考慮；
要想積累更多的客戶資源，就必須時時為顧客考慮，真心實意遠比急功近利走的更為長遠，唯有細水才能長流。比如顧客在什麼時候買最合適、買多少合適、買哪款更適合他，這些如果你都替顧客考慮到了，想必你的顧客一定不少；
企業如何留住核心人才如何有效留住團隊中的核心人才的方法？
企業激勵和留住核心員工的對策 1 建立合理的薪酬激勵體系 薪酬作為濟利益激勵對員工行為的驅動力是最根本的，經濟利益是對付出相應勞動的一種最基本的回報形式，這是企業必須付給每個員工的。員工價值最直接的體現就是薪酬的多少，核心員工由於掌握組織的核心技術，擁有組織的核心資源，他們為企業創造的價值要比一般員...
企業如何留住員工公司怎樣留住員工？
留住員工的方法多種多樣。總結一下主要有五種途徑 1.在情感上加深與 員工的關係。人都是情感動物，對員工生活的關照會贏得員工的感激。往往這種感激就是員工選擇留下的重要因素。2.給員工留下發展和學習空間。員工在企業工作，每天都會有進步，當這種進步達到了一定的程度就需要給他營造乙個更好的環境，以利於公司的...
企業如何留住員工，公司怎樣留住員工？
一 履行誠實守信原則 誠信是中華民族的傳統美德,也是社會主義市場經濟得以履行回的基本答條件,因為,社會主義市場經濟是契約經濟,契約的履行必須立足於誠信的道德基點上。在當代中國,誠信具有其他道德無可比擬的特殊價值。企業是社會主義市場經濟的主體,在經營管理中,企業必須通過契約的形式與員工規定各自的權利和...