1樓：匿名使用者
找一家叫成都渡仁心理的心理機構吧，看看從心理輔導、行為規範上能幫到你們嗎？
哪位達人給我乙份有關餐飲企業培訓員工用的安全防範意識的ppt
2樓：匿名使用者
你可以到安全文化網看看，也許有你需要的。
怎麼樣提高員工的安全意識？
3樓：合易管理諮詢
可以從以下的幾個方面進行重點考慮：
首先：就是入廠的時候，要為員工提供專業的安全培訓，這個安全培訓的課件和培訓內容最好是符合公司實際生產情況的，最好不要採用統一的、大眾的安全培訓課件，這主要是為了在培訓完成後，入廠員工在工作過程中能夠有代入感，操作時能夠聯想到培訓內容。
第三：可以成立安全監督管理部門，在日常的生產中，對安全生產進行監督，重點對員工安全意識薄弱的地方進行培訓和獎懲。
第五：增加情感培訓。除了冷冰冰的常規安全操作培訓外，還要增強員工的自我保護意識，講述安全事例，明確安全事故對企業、社會、家庭、個人之間的關係，從情感方面埋下安全的種子。
4樓：錢錦波
你好，員工的安全意識培養， 要分三步走。
第一，重罰，明確安全生產製度，嚴格執行，進行處罰。
第二，教育，處罰的過程中連帶安全警示教育，比如，每天上崗前的員工互相檢查和督促，形成乙個長效機制。
第三，獎勵，根據前面重罰和教育的執**況，對於安全生產執行好的員工進行獎勵，形成示範效應。
最後，結合以上三步形成制度化體系，完成員工安全生產意識的培養和持續再教育。
5樓：陸家嘴解鎖
可以開個安全意識培訓會，然後下發檔案給每個員工，加深印象，提高員工的安全意識，最好弄乙個知識問答賽。
6樓：紅色楓葉
提高職工安全意識最直接最有效的方法是安全教育和培訓。 加強企業員工安全道德意識。
工作過程中是怎樣做好安全意識和防範措施？
7樓：姜晏歸
嚴格執行安全操作規程，執行安全規程不打折扣、不變樣，有人沒人管在都乙個樣，有沒有監控都一樣；
堅決杜絕習慣性三違，要養成愚蠢執行安全規程的習慣；
動態是要保持其先進性、科學性，要符合新裝置新工藝及人員素質的變化；
在每項工作開始前要想著如何去再熟練的重複一下安全規程。
1、安全意識的解釋：安全意識，就是人們頭腦中建立起來的生產必須安全的觀念，也就是人們在生產活動中各種各樣有可能對自己或他人造成傷害的外在環境條件的一種戒備和警覺的心理狀態。樹立安全意識，最主要的一點就是嚴格執行安全操作規程，執行安全規程，還有一點，在小孩自己在家的時候不要碰開水，不要隨便開門，如果各位家長們沒事的話，請儘量不要讓自己的孩子自己在家。
2、安全意識的表現形式：
安全第一」意識。「安全第一」是做好一切工作的試金石，是落實「以人為本」的根本措施。堅持安全第一，就是對國家負責，對企業負責，對人的生命負責。
預防為主」的意識。「預防為主」是實現安全第一的前提條件，也是重要手段和方法。「隱患險於明火，防範勝於救災」，雖然人類還不可能完全杜絕事故的發生，實現絕對安全，但只要積極探索規律，採取有效的事前預防和控制措施，做到防範於未然，將事故消滅在萌芽狀態，交通事是可以大大減少甚至可以避免的。
遵守法律法規意識。隨著我國法律意識和法制觀念的進一步提高，依法行車是做好道路運輸工作的前提，自覺樹立法律法規意識，自覺遵章守紀，也是做好安全駕駛的前提。
餐飲行業服務意識培訓有哪些方面是必須講到的。
8樓：小小玉兒
微笑，語言。外表，身體素質。具體如下；
一，做服務行業第一點就是微笑，微笑是一種友好的，無聲的溝通。讓每乙個客人有賓至如歸的感覺。
二，服務行業要對每乙個客人有尊稱，例如；先生，小姐，客人迎進門時要說歡迎光臨，送客的時候要說歡迎下次再來，先生慢走，小姐慢走。
三；做服務行業要做到儀表端莊，穿著得當。也是對客人的一種尊重。
四；身體素質是每乙個服務行業人員的首要條件，要定期體檢，不傳播對客人有害的病毒，細菌。
9樓：網友
1. 服務的實質。
2. 服務意識的概念與意義。
3. 如何體現服務意識。
對消費者的尊重與禮貌。
主動尋找服務物件。
體貼需求。解決問題。
補位及時（工作有分工、服務不分家）
如何加強餐飲業食品安全 意識
10樓：代老師**解答
回答各大**需多向居民傳播食品安全意識，從而使人民對食品安全有乙個深刻的印象，並引起重視。從學校的角度考慮，則應該保證食堂的就餐衛生、食品健康、原材料是否有汙染等等，只有確保這些都是達標的，才可以用來進行加工，給學生們食用；同時，還須注意小店裡**的食品是否有qs質量安全檢測商標、是否過期等等，否則，對學生的影響是很大的。另外，要少買或不買路邊小攤的食品，因為這也是十分不衛生的。
食品安全問題是個非常嚴肅而重要的問題，因為它關係著人體的健康，而正如我們所知，人體健康是對我們最重要的。與其說健康是第一位，倒不如說食品安全是第一位，那麼，我們就應該提高我們的食品安全意識。在購買食品前，應注意食品的生產日期和保質期、是否有qs質量安全檢測商標，甚至還要留心有無廠家標註。
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