1樓：紫伊晨曦
因為他們是剛從大學出來的罩純學生，沒有社會經驗，不瞭解人際關係。
的複雜，所以喚悶敏，很和枝容易別人欺負。
2樓：猴29209然捉
實習生就是學徒工，受點委屈是應該的，不受點磨礪，以後怎麼成材，現在的孩子（獨生櫻侍銀子女）就是太嬌氣。做脊宴什麼工談納作都不可能一帆風順。
3樓：名
我也是剛剛下來的實習生。在船上實習，要處理好人際關係，做實習生要作好吃苦的心理準備，心態要平衡，前缺知做事不要怕，你越軟人慧消家就越欺負你。不管到什麼地方工作，都有這樣的事情發生，很正常，不僅僅是在船上。
實習扮數生要做好工作，關鍵是心態。
4樓：辰星
這就是這個社會的攜銷本質，大魚吃小魚小魚吃蝦公尺物簡啦！不存在這種情況是不可能的，至於怎麼辦那就是罩隱褲自已的事了。有能耐的把他放倒，要不然就忍了。
5樓：巍然還靈巧的小君子蘭
作為實習生，要多幫老賣鬥師做事，虛侍配脊心向別人學習，要有勤快踏實的工作態度，要老滲自信，這樣你會贏得別人的好感的。
6樓：輕盈且溫順的小愛侶
忍吧~ 誰叫你是實習生來~ 等你到正式員工的時候再欺負別人。
7樓：王倩
我想在剛實習的時候可能會遇到那樣的事，時間長了會好起來的，慢慢幹吧，總有一天會好起來得。
8樓：抽轉組
這種現象肯定祥穗有，但肆凳肯定不是全部，而且這是各個謹雹卜行業都存在的，祖先說的好：吃得苦中苦方為人上人。
9樓：花開31057鬥淘
現在社會都這樣你要努力，成功了別人會另眼相看你的，那時候巴結你都來不及，你要努力為自己爭氣。
10樓：辰星
不管別人棚大怎麼說，只有你自己做了才清楚。可能每個人的情況不一樣，每個人兄巖的運氣也不同，總之，做好自己該做的，學你自己該學的，尊重老師傅，關心新同事，在船上應該不會出現這樣的情羨和御況！
11樓：戚小晴
明年也要實習了希望能好點，不要遇到象那樣的問題！不過聽師哥回來說的還是比較理想的希望如此！
實習生被老員工欺負了，應該怎麼辦？
12樓：薇薇講體壇
實習生被老員工欺負了，應該怎麼辦團扮？提高工作能力。在職場上，如果工作能力不強，很容易被人看不起。要有善於交友的能力。先調整好自己的心態。
1.要有善於交友的能力，職場是個小社會。在這個小社會里，任何乙個願意站在你這邊和你交朋友的人，對你來說都是極大的穩定。
然後就會有一些人不善言談，性格孤僻，面對這樣的情況不知所措。在這樣的情況下，他們必須盡力在所有人的眼中展現自己的優勢。職場不僅僅是工作能力，更是人際關係。
多交朋友能在關鍵時刻。
幫到你。<>
2.先調整好自己的心態。心態很重要，兄弟們。
我們要明白，職場是乙個功利的領域，職場的氣氛一般都很緊張。所以同事之間的對話歲或培語氣可能會比較重，但是由於我們都是職場新人，有時候我們看到的或者聽到的並不是真實的情況，可能你從來沒有經歷過。比如一直乎唯養在溫室裡的花，突然被拉出房間，難免會不適應。
建議新人調整心態，觀察一段時間。可能這家公司的整體氛圍就是這樣。記得要有乙個穩定而強烈的情緒，然後一步步解決問題，才是上策。
3.提高工作能力。在職場上，如果工作能力不強，很容易被人看不起。
並且工作能力可以在日常工作中通過不斷的學習和反饋來提高。職場靠實力，沒有硬實力。就算你受了委屈，受了欺負，別人也很難站在你這邊。
遇到不懂不會做的事，要虛心請教同事。如果你能做到，你就能提高你的能力。學生每天都需要不斷學習提公升自己，將所學靈活運用到工作中。
勤能補拙是好的訓練，每乙份努力造就每乙份才華」。勤奮可以促進工作能力的提高。勤奮是一切的基礎，尤其是新人，勤奮是最重要的。
當你的工作能力提高了，做事就不會有漏洞和錯誤，老員工也不會找你的茬。如果他還是針對你，你可以根據情節輕重決定是否反饋給領導。
畢業實習經常被欺負，你是如何應對的？
13樓：豔
在我看來，實習生被欺負在每一年，每乙個公司這種情況都屢見不鮮。面對這種情況一般只有兩種辦法，第一是忍氣吞聲被欺負，然後默默地去提公升自己，爭取早日通過實習。而另一種就是快意生活，誰敢懟你你對就對誰。
現在這個社會雖然我們在努力的彰顯著公平公正，但事實上，這個世界沒有什麼公平公正可言。我們標榜要看中能力，但是事實上，你的能力有時候可能並不被別人所看見。就比如說，實習生這件事。
隨著國家教育的改革，越來越多的人開始進入大學，隨著進入大學的人數增多，每年的畢業生也越來越多，這也就意味著大學生已經不是稀罕物，而是普遍的一種狀態。在我們這個年代的人，即使你名牌大學畢業，也沒有了我們爸爸媽媽，爺爺奶奶那一輩人，高中畢業來的吃香。因為社會在不停的發展，所以人也在不斷地進步，大學生現在比比皆是，因此也就出現了我們經常會看到的，可能有的人親身體會過，大學生實習被欺負。
其實大學生畢業實習被欺負這是一件再普通不過的事情了。從你進去這個公司的那一刻開始，無論你應聘的是那個崗位，都意味著你要分別人一杯羹，乙個崗位能夠發揮的空間就好比一塊蛋糕，你佔多少別人就會少多少。試想一下對於乙個分了他的錢的人，別人怎麼可能會舒服，別人憑什麼要對你和顏悅色？
明白了這個道理之後，我們就應該去思考，怎麼去面對這種情況。作為實習生剛來到乙個地方，無論是這裡的工作模式還是人情往來其實你都沒有那麼熟悉。最好的辦法就是忍，不管別人怎麼樣，你就猶如泰山一般巋然不動。
然後默默去做自己的事，為自己去爭取一些機會，早日能夠得到賞識，揚眉吐氣。另一種方法就是剛起來，不管是誰，敢欺我我就回懟，畢竟都是出來打工的，我也不欠你什麼，你也不比我高貴，我沒有理由讓著你。
14樓：網友
在乙個公司裡面，老員工就愛欺負新來的員工。如果你不想逆來順受，那你就主動的跟這些老員工套近乎，投其所好，給點小恩小惠。俗話說拿人手短，吃人嘴短。
他們接受了你的小恩小惠，自然就不會再欺負你了。
15樓：心樂無窮
這個我都是故意的犯些小錯誤讓他們再也不敢讓我幫他們做事情了，他們欺負你大多是想讓你給他做事情，你這時候就故意的犯錯誤讓他們不敢把這些事情交給你。
16樓：網友
只有乙個字忍。然後學習他的長處，他做事的風格，然後變為自己所用，等到一時我有能力了，我也就不把他看在眼裡了。
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在工作中，周圍同事總是說我不會處理事情，怎麼辦？
在工作中，周圍同事總是說我不會處理事情，怎麼辦？周圍同事說你不會處理事情，說明你處理事情還是有一些不周到的，你要經常向偷為的同事學習，看望他們處理事情的過程，所以還要虛心學習。工作中，周韋。我總是說我不會處理事情，怎麼辦？首先要懂得事情的經過。把事情的原因搞清。說我不會處理事情。就說明你辦事情。有一...