1樓：網友
職業病 occupational disease
勞動者在職業活動中接觸職業性危害因素所直接引起的疾病。
職業史 occupational history
按時間先後順序列出的全部職業情況，主要殲孫包括工種，起止日期，操作崗位，操作過程，所接觸的衡改胡職業危害因素的品種及其濃度(強度)、實際接觸時間，防護設施，上崗前和定期健康檢查結果，以及職業活動中研發生的事故和傷害等情況。
職業病診斷 diagnosis of occupational disease
對某種疾病的本質、病情程度及其與職業性危害因素有無因果關係所作出的判斷結論。
所以，只要是對某種疾病的本質、病情程度及其與職業性危害因素有因果關係，即作出判斷結咐攔論。時間沒有規定。
2樓：網友
看個人情況吧，看是被逼打工的還是認真學習的，
3樓：馬越馬越馬越
職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。要構成《中華人民共和國職業病防治法引》中所規物枝定的職業病防治法，必須具備四個條件：1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業活動罩茄敏的過程中產生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危納纖害因素引起的；4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。
四個條件缺一不可。
4樓：網友
認定構成職業病必須具備四個條件：
1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；
2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素彎基引起的；
4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。
在職業病認定中，適用「誰主張誰舉證」的傳統做法。職業病防治法規稿悄定，勞動者的職業史、職業病危害接觸史是職業病診斷的必備要件；鍵鬧渣職業病診斷與鑑定管理辦法要求申請職業病診斷時應當提供職業史、既往史等多份材料。
構成職業病不要求職業史的長短，只要是在從事職業活動中產生即可。
疑似職業病人多長內時要做職業病診斷
5樓：匿名使用者
《工傷保險條例》：
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
職業病防治法》：
醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人並及時通知用人單位。
用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
中華人民共和國衛生部令第23號《職業健康監護管理辦法》：
第十條 用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。
第十一條 體檢機構發現疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並通知用人單位和勞動者。
用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告，並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
第十二條 勞動者職業健康檢查和醫學觀察的費用，應當由用人單位承擔。
中華人民共和國衛生部令24號《職業病診斷與鑑定管理方法》：
第十二條 職業病診斷應當依據職業病診斷標準，結合職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測與評價、臨床表現和醫學檢查結果等資料，進行綜合分析做出。
對不能確診的疑似職業病病人，可以經必要的醫學檢查或者住院觀察後，再做出診斷。
什麼為職業病，如何確認職業病
6樓：華律網
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。通常具備以下四個條件：1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；4、必須是國家公佈的職業病分類和目錄所列的職業病。
中華人民共和國職業病防治法》規定職業病的診斷應當由省級衛生行政部門批准的醫療衛生機構承擔。診斷為法定職業病的，需由診斷部門向衛生主管部門報告；職業病患者在**休息期間，以及確定為傷殘或**無效而死亡時，按照國家有關規定，享受工傷保險待遇或職業病待遇。法律依據：
中華人民共和國職業病防治法》第二條？本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業病的分類和目錄由***衛生行政部門會同***安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整並公佈。
7樓：網友
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
要在有省以上認定的有職業病檢查資質的醫療機構檢查才行。
8樓：網友
法定職業病，見《職業病防治法》規定；職業多發病，僅在理論、教學和研究領域使用。
職業病診斷是維護合法權益的重要途徑，具體為：
1、至當地的職業病診斷機構提出申請即可，可以在本省、市的衛生廳、局**查詢，一般當地的疾控中心或者職業病防治院具有職業病診斷資質；
2、一些綜合醫院某些臨床醫生，由於對我國職業病診斷程式、標準不熟悉甚至是一點不瞭解，往往在患者就診時誤導患者，凡是和職業可能搭邊的在他們嘴裡都是職業病，這樣，若是患者相信了他們的話，被誤導得一塌糊塗，勞民傷財事情屢見不鮮。職業病講究的是證據，要考慮劑量、效應關係。
9樓：楣妮
很高興由我來為您解答這個問題，我整理資料可能需要幾分鐘的時間，請您耐心等候哦
提問崗前體檢，查出矽肺病的人。而崗前體檢結果未出來，該工人又在單位上二十天班，可以認定為該單位的職業病嗎。
當事人提出鑑定申請並提交《職業病鑑定申請書》→鑑定辦事機構收到《職業病鑑定申請書》後出具《職業病鑑定資料提交通知書》→當事人10個工作日內如實提交職業病鑑定所需的資料或者書面陳述→協商鑑定繳費事宜 →符合受理條件的發給《職業病鑑定受理通知書》→抽取鑑定專家→開鑑定會 →出具《職業病診斷鑑定書》→當事人領取《職業病診斷鑑定書》。
親親你好，以上是的答案，如果您覺得我的答案對您有幫助的話，請您對我的服務做乙個評價吧。
什麼叫職業病危害接觸史
10樓：網友
職業病危害。
在勞動過程中，會產生職業病的勞顫消巧動場所、生產工藝，有茄鍵毒有害物質。
職業橋大病危害接觸史：什麼時間與這些職業危害接觸，接觸了多長時間。
11樓：此岸_無花
工作中有沒有接渣迅觸過導致職業病的物攜梁嫌質，比如：高濃度粉塵，苯的氨基硝基化合物，氯氣，環氧辯手乙胺等等~~好多的！
12樓：amay艾美
接觸過什麼職業病危害啊。比如你以前是挖煤的，那你就接觸過煤塵啊。
13樓：甘碧春
幫我們沒純啟解釋下工作史的情況，是在兩家單位上過枯如班，但是在等二褲頃個單位發現是職業病，責任是由那家來承擔責任。
什麼樣的職業病稱之為職業病？
14樓：覃永雄
法律分析：職業病，依照《職業病防治法》規定，指的是各用人單位的勞動者，在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。具體包括了塵肺、職業性放射病、職業性化學中毒、物理因素職業病、職業性傳染亂襪病、職業性**病、職業性眼病、職業性耳鼻喉疾病等。
耐敏上述用人單位包括企業、事業單位和個體經濟組織等。
法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》
第二條本法適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動。
本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有昌陪枝毒、有害因素而引起的疾病。
職業病的分類和目錄由***衛生行政部門會同***勞動保障行政部門制定、調整並公佈。
工傷與職業病有衝突嗎？職業病是工傷嗎
依據我國相關法律的規定，職業病是屬於工傷的範疇，勞動者出現工傷和職業病的，按造成最高等級的傷害進行賠償。中華人民共和國工傷保險條例 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工...
禁忌症是職業病嗎，職業禁忌症與疑似職業病是乙個概念嗎
內容來自使用者 glj1057649319 3.4.1雜訊 3.4.1.1對人體的影響 雜訊是由許多不同頻率與不同聲強無規則組合在一起的聲音，它對人體的危害是多方面的，尤以內耳損傷為明顯，在長時間超過國家標準的雜訊環境中工作可從暫時性聽閾位移逐漸發展為永久性聽閾位移，直至導致雜訊性耳聾，雜訊聾是我國...
工傷或職業病，工傷和職業病有何區別
若真的是由於工作時造成的，你需要醫院出乙個證明，證明上要寫明是由於工作時的噪音太大而造成耳朵鼓膜塌陷，逗性心律不齊。證明必需由市級以上的醫院出，那才有效，你可以先到醫院去了解。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，...