1樓:匿名使用者
管抄理學的研究
物件和方法bai
一、管理學的研究對du象和內容
管理學zhi是一門系統地研究管理活動
dao過程的普遍規律、基本原理和一般方法的科學。它是適應現代社會化大生產的需要產生的。它的目的是:
研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平,是一門綜合性的交叉學科。管理學的出現與發展是根源於社會發展的需要,學習、研究管理學也是這種需要所使然。管理學一經出現就顯示了它的巨大的推動社會發展的功能,在當代社會,無論是生產經營,還是社會管理,如果不自覺地學習、研究管理學,用管理理論武裝自己,是很難有所作為的。
學好管理學的基本前提是從實際出發,理論聯絡實際。
(一)管理學的特點
(1) 一般性。管理學有別於其他種種專門管理學,它試圖從各種不同的組織中概括、抽象、提煉出共同的東西,並形成系統的理論。
企業管理學原理分析，《管理學原理》案例分析答案
1 他應制定相應的制度對業務員進行獎懲後，仍由發貨員發.2 二人都有責任,a的主要責任是用人不善 b的責任是負直接領導責任，是一種失職行為 3 a和b應該同時執行是最好的，因管理是一門藝術，沒有萬能的管理方法，對於兩位廠長的管理方法來說，企業得到了發展他們就是成功的。因為不同的行業，工種，以及所屬地...
管理學案例分析王華的煩惱管理學案例分析王華的煩惱
領導效能的影響因素包括領導者本身的知識經驗，被領導者的知識和能力 內個性，以及容領導工作的情境。領導的情境則包括上級領導的期望與行為，王華得到張麗的支援則是王華成功地成為領導者的關鍵因素。2，王華應該與張麗之間進行有效的溝通 上級關係的協調，是獲取上級信任與支援的關鍵因素，與上級關係不好，會造成很大...
管理學案例分析急求解答，管理學案例分析！！！急！！！求解答
唉，你太過理論化，再好的流程再好的制度，要靠人執行，現象你描述出來了，專但是內在的問題和全面性沒屬有，看了後所以推測提供參考和建議 1.該公司成立4年，組織架構和各崗位用的人是否有親屬關係在，如果有那是要自然發生，公司老油條是否太多，要新陳代謝嗎？2.銷售量和業務有關，看市場環境，如果業務說是 or...