1樓：匿名使用者
這樣的協議是無效的。因為意外險的投保人為單位，但是被保險人為員工個人，只有被保險人及其指定的受益人才有索賠權和領取賠款的權利。你只能與員工簽訂協議，如果公司墊付的話，員工在得到賠償後返還公司。
我幫員工買了意外保險,現在想和員工簽分協議證明是我全額付款的;和員工福利的一種.那協議應該怎麼寫好呢?
2樓：錢袋網保險專家
如果購買的是團體險，那被保人是員工，投保人是企業，這直接就證明是公司的福利了。但是如果購買的的是個人意外險，投保人是員工，投保人也是員工，若想證明，側需要另擬合同證明。
3樓：匿名使用者
你選的是卡單還是團體險？
公司給員工購買意外保險，如果和員工簽訂了工傷賠付協議，協議有法律效應嗎？
4樓：匿名使用者
一般單位購買的商業意外傷害保險是集體險種,只要是本單位人員均可享受
5樓：匿名使用者
這個保險算是你們公司給員工的福利。這種協議當然有效,用人單位將保險賠償金作為單位履行義務，不再承擔你的醫療費用。
6樓：自考生
不具備對抗工傷的效力。這種保險屬於商業補充保險，是分擔了公司應該承擔的內險，但代替不了公司應該承擔的工傷賠償。
7樓：保險以人為本
可以選擇商業雇主責任險，雇員在工作期間發生意外，需要公司承擔的經濟賠償責任，由保險在規定範圍內負責賠償，賠款直接支付給公司，請知悉。理賠時需提供雙方賠償協議。專業諮詢辦理詳談
單位為職工購買團體意外險，該如何簽訂協議
8樓：匿名使用者
單位為職工購買bai團體意外險
du，每家保險公司簽訂協議zhi方式dao和投保方式有差異。
專一般團體意外屬
險都是紙質投保單上蓋公司公章；
提交被保險人名單；
參保人員在投保終端上填寫相關資訊；
提交公司對公賬戶用於扣繳保費；
合同核保通過即生效，並收到保險公司對應的紙質保險合同書。
9樓：可愛藍精靈啦啦
正常保險公司會有完善的文字合同，只需要購買單位或單位法人簽字都行了
公司和員工商議：補貼員工一部分意外保險費，做在工資裡面，現在就是想和其個人籤乙個協議怎麼寫？
10樓：匿名使用者
你只要給公司復員工購買團險，就可製以減輕企業負擔，也可以留得住員工，保證員工家庭未來的生活，你要是企業主，真是不錯，懂得風險轉移，你把風險轉移給保險公司即可。
我本人是乙個資深壽險顧問(北京)，你可以諮詢我
非公司員工在公司買社保簽訂協議怎麼寫
11樓：知道老大哥
不用簽訂協議就可以繳納
。用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自內成立之容日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
12樓：匿名使用者
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的
公司未給員工繳納意外保險和繳納社保，公司要承擔哪些賠償
1,公司應從員工入職起交納社保，否則涉嫌違法。2,出了工傷，應申請工傷認定，走工傷處理程式。公司不能扣工資和福利。公司未申請的，個人可申請。3,工傷傷殘鑑定，達到級別的，可享受一次性傷殘補助金，醫療補助金和就業補助金。公司未給員工購買保險，發現意外死亡公司該怎麼賠償？又給予公司什麼處罰？公司沒給員工...
員工意外保險團體險最低多少人，購買團體意外保險需要多少人
企業員工意外險是以團體方式購買的人身意外保險，而其保險責任 給付方式則與個人意外傷害保險相同。企業員工意外險是由保險公司簽發一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。一般是按職業類別來購買企業員工意外險，要求達到一定人數就可以購買。以平安為例，1 3類最低購買人數為8人,4類以上最少為20人。購...
中年人買意外保險需要多少費用
您好！購買合適自己的意外險，這是依據您的實際年齡 職業等情況進行實際選擇的，超過一定的年齡或者一定職業範圍的人士，保險公司通常是拒保的。所以，建議您最好是詳細的告知您的職業 年齡等情況，方便告知具體什麼的險種合適您的保險需求，你也可以結合自己的實際情況，到相應的網路保險平台上結合具體的保險產品進行分...