1樓:大海大琴
寫乙個拖欠工資欠條,也可以提前要按道理上面都發放錢了,你們可以集體要,不給直接找社保局,專門對付老賴的。
2樓:湖北老李師傅
要老闆寫乙個承諾書,註明應該結算多少工資,什麼時間結算都寫清楚,一式兩份儲存好。
你自己還需要準備一些資料,比如說和用工單位或者承包方簽訂的勞務合同,每個月的工資單或者是發放生活費的單據,萬一要申請勞動仲裁是需要證據的。
3樓:巧贊悅
這個不用擔心,因為國家對拖欠農民工資的會給予制裁的,只要老闆有承諾大可放心回家過年,現在一般都是把錢打到你的工資卡上,到承諾的時間你到銀行刷刷卡就知道了。
4樓:網友
工地呢現在呢也不敢去農民工的工資讓你們先回家呢。那也不用擔心他不給工資,這個呢,讓老闆承諾一下。你們互相協商,讓對方寫個書面證書或者是留個人下來。結算公司工資也行。
5樓:廣州遊戲人生
說實話也許是難聽。
他有錢早給你了,他叫你先回家就是到時候給不了也不用直接面對你。**不接就是了。都是這個套路。
上面有人寫「拖欠工資」?或者欠條?相信你那個老闆不是腦殘。我可以打包票,回家前拿不到,年底絕對也給不了你們。
最聰明的辦法是集體鬧,甚至要勞動局介入。否則,後悔的是你。
工地年底不給結工資怎麼辦
6樓:梁安琪
1、向勞動笑碰如保障行政部門(勞動監察大隊)投訴。
2、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如:以未按時足額發放工資為由,向勞動爭議仲裁委請求解除勞動關係並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關係的,可以只請求支付工資。
3、對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。法律依據。
中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方吵兆要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八十三條 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法碰啟權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
工地工人沒完工要結賬,咋辦?
7樓:
摘要。工地工人沒完工要結賬,咋辦?
您好,這種情況很常困弊見。但民工的情緒需要撫慰,可以給他們結一部分,然後跟他們頭溝通結算的流程,是甲方給你們錢後,你們才能給他們付錢。注意給他們結的部門不要太少,也不要太多。
重點在於和他們頭溝通好,只有汪廳族他才能把事壓下來,往往都是勞務總包的頭暗示伏喊去鬧的。
工人在工地上班,沒乾完活,中途回家工資可以全部付清嗎?
8樓:
摘要。您好,您的問題我已經看到了,正在幫您查詢,請稍等一會兒。
工人在工地上班,沒乾完活,中途回家工資可以全部付清嗎?
您好,您的問題我已經看到了,正在幫您查詢,請稍等一會兒。
您好,這個要按照您當時簽訂的勞動合同為準的哦。
好的。我們是農民工,按天算乾活的的,所以沒有勞動合同。
我們是在工地上乾一天,有一天的工資沒有幹活就沒有工資的那種。
您是幹了多久回家了呢,回家之後再也沒去過嗎?
我們從四川來到了江扮物蘇徐州這邊幹活,幹了乙個多月,老闆只給我們乙個人5000塊錢,剩下的我們八個虧跡人,總共65000塊錢,老闆說給我們寫個銷缺並欠條。
我們現在在工地上,等老闆給錢回家,所以老闆說沒有錢,我們已經在工地等了六天了。
欠條寫了嗎?帶著欠條去當地的勞動仲裁中心,讓他們幫您看看是否能夠維權。
我們在工地上上班,我們是點工的做的,不是包工的做的,所以沒有合同。
他承諾的欠條給你們寫了嗎?
有欠條的話,可以去勞動仲裁試試。
工地年底結工資合法嗎?
9樓:
親親您好,工地年底結工簡首資是不合法的,年底結算工資,是法律不允許的。工資應當以漏御貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。」用人單位應當在法律規定的範圍內,定期給勞動者支付工資,如果遇到節假日或者休息日,應當提前在最近的工作日支付。
攔搜數。
春節工地沒有完成的工程工人工資怎結算?
10樓:
摘要。親,有的工地是會將前一年最後乙個月按到下一年的前兩個月結算的,不過這樣子也有很多不方便的地方,要是第二年不去了,這筆錢就很難要到了,要是自己有記賬的習慣就可以在工地記工去上面記錄,記住自己最後乙個月的錢,到時候拿著賬單去找他們要錢也是會很方便的。
親,有的工地是會將前一年最後乙個月按到下一年的前兩個月結如物逗算的,不過這樣子也有很多不方便的地方,要是第二年不去了,這筆錢就很難要螞襪到了,要是自己有記賬的習慣就可以在工地記工去渣賣上面記錄,記住自己最後乙個月的錢,到時候拿著賬單去找他們要錢也是會很方便的。
工程沒有幹完,合同外的靈活怎麼結算。
您好,應按合同的結算條款對已經完成的部分進行結算,如果有包幹的措施費,可按實際完成比例折算。
當然,首先要看合同是怎麼約定的,若問題緊急,可以諮詢法律顧問。
工人到工地玩了十來天+幹活的時候說不幹了+要求結賬+違法嗎
11樓:
摘要。親親,您好很高興為您這個問題哦~<>
工人到工地玩了十來天+幹活的時候說不幹了+要求結賬+違法哦。
工人到工地玩了十來天+幹活的時候說不幹了+要求結賬+違法嗎。
親親,您好很高興為您這個問題哦~<>
工人到工地玩了十來天+幹備明活的時候說不幹了悉滾銀睜宴+要求結賬+違法哦。
工人活沒有做正乎消完要錢雙方應當按照用工合同履行。工資的頃弊範圍包括工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼等勞動收入,工人索要工資屬於正當行為,具體支付的時間需要依據雙方簽訂的勞動用工合同確舉知定。
親親有簽訂勞動合同了嗎。
沒有簽合同 但是又聊天記錄。
來工地十幾天沒乾活 說的有保底 但是開始幹活了就說不幹了。
親親那這種情況工人是不合理的。
那我應該怎麼做。
您可以拒絕支付如果工人還一直鬧,您可以起訴。
報警有用嗎。
可以找警察嗎。
親親這個報警一般是沒啥用的。
那怎麼處理。
您可以起訴處理。
要到年底工資要不上怎麼辦?
你所說的要到年底,工資要不上怎麼辦?這種情況首先來說,只要你在用人單位當中有過用工記錄,或者是簽立了相關的勞動合同,形成實際用工關係,那麼用人單位需要支付相應的勞動報酬。如果不按時給予勞動報酬,可以到當地的勞動保障部門提出申訴和求助。只要你能夠提供證據證明了事實勞動關係的存在。勞動保障部門是能夠給你...
工人工地受傷工資賠償標準
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任,但是,在建設領域,轉包 違法分包普遍存在,轉承包人 違法分承包人很多都是自然人,他們不是勞動法上的用人單位,通常被叫作包工頭。因此,雇員與包工頭之間形成的不是勞動關係,而是僱傭關係。那麼受僱於包工頭的雇員因工受傷,都能向誰主張什麼賠償呢?根據 人身損害賠償司法解釋...
建築工人的工資那麼的高,現在工地的工資怎麼這麼高
心語無塵 原因很簡單,建築工人的活很髒很累,從早到晚都是穿的爛衣服,起早貪黑,沒有任何的個人形象可言,城市裡的人基本上都不會去做這個事情,這就決定了從事這項工作的人就少了一半,然後年輕人又不願意做這個事情,能做的人又少了一半,建築工人也是有很大的技術技巧的,有很多是屬於技術工種,這就決定了能夠從事這...