1樓：沙子璇
那說明你的能力有問題。在這個方面你需要提高自己。每次面試都接不住面試官的問題，這樣你恐怕面試很難成功的，因此要分析一下，提高自己在這個方面的水平，才能夠通過面試。
2樓：網友
在靈鴿通過獵頭推薦找到了乙份不錯的工作，我趕忙也**了試試。這裡的獵頭都很有耐心，不會因為我能力一般就瞧不起我，除了幫我解決面試中遇到的難題，還教我怎麼做簡歷和規劃自己的職業發展，同時也瞭解了一些行業和企業資訊，現在我面試比之前自信了很多，目前已經收到了3家公司的offer。
3樓：曉曉彤
朋友說他在靈鴿通過獵頭推薦找到了乙份不錯的工作，同時也學到了很多面試技巧，我趕忙也**了試試。這裡的獵頭都很有耐心，不會因為我能力一般就瞧不起我，除了幫我解決面試中遇到的難題。
4樓：小幸愛攝影
我之前自己去面試，問題也是磕磕巴巴，面試一次涼一次。後來朋友說他在靈鴿通過獵頭推薦找到了乙份不錯的工作，同時也學到了很多面試技巧，我趕忙也**了試試。這裡的獵頭都很有耐心，不會因為我能力一般就瞧不起我，除了幫我解決面試中遇到的難題，還教我怎麼做簡歷和規劃自己的職業發展，同時也瞭解了一些行業和企業資訊，現在我面試比之前自信了很多，目前已經收到了3家公司的offer。
5樓：網友
除了多鍛鍊多總結學習，還可以找專業人士指導一下，比如你可以**靈鴿，裡面都是獵頭在幫求職者找工作，把你的求職需求委託給獵頭，然後跟服務你的獵頭討教一些面試時的解決方法。他們是專業的，給出的意見都會有實質性的幫助，同時他們也會幫你分析個人在職場裡的優勢和劣勢，幫你優化簡歷甚至是規劃職業發展，讓你在面試和步入職場時更加從容淡定。
6樓：雙子
邏輯分析能力欠缺，你不知道他們想問什麼，找師兄請教請教。
面試官的問題真的答不上來，該怎麼辦？
7樓：劉沛雯
首先要調整好心態，用正確的心態對待這件事情，因為在面試過程中不上來問題是一種很正常的現象的，首先遇到這種問題最重要的就是不能著急，不要讓考官感到你的慌張否則很影響你的整體感受。其實考官並不是很關注你是否能夠上來問題，他們比較關注的是你的簡歷，他們考察你的簡歷是否真實，有沒有虛假簡歷，企業對這一塊還是很關注的。
其次，我們得明白乙個「真相」，即除了技術類面試，大多數的面試答案不是最主要的，答題過程中的思路才是面試官最想要聽到的。面試官向你提出的問題，在現實工作場景中，即使你自己並不清楚怎麼做，你也可以通過請教你的領導、同事以尋求到解題方法，因而作為面試官沒有必要因為你當下無法解決這個問題，而直接否定掉你。面試官想聽到的是你的解題思路、解題方法，通過你的去判斷你在日常工作中遇到類似問題的時候，你的工作路徑是怎樣的，是否顯得成熟、合理，是否能夠體現出你的個人能力。
因而，當我們突然遇到不上來的問題的時候，我們可以誠懇的反饋面試官這道題我不出準確的答案，但是通常情況下當我遇到類似的問題時，我的工作思路是怎樣的。在你進行反饋的過程中，一般面試官不會因為你不上來而直接中止了你後面的，而是會耐心地去聽取你接下來面對類似問題時候的工作思路。主要工作思路的是精彩的，是符合現實場景中處理邏輯的，是面試官認可的，同樣可以成功獲得高分。
當然，如果是針對技術類的提問突然答不上來，那或許上述的方法並不可行。那最合適的還是表現出較為誠懇地態度坦誠，不要似懂非懂地不懂裝懂，因為技術類問題，如果面試官向你提問了，那他心中便早已有了標準答案。
8樓：情感達人左右
對於說面試官的問題，真的答不上來的時候，我覺得首先你應該先冷靜並且要誠實的告訴你的面試官不要撒謊。
9樓：浩海永寧
這個時候可以誠實一點，不要撒謊，告訴他不上來，但是你可以給他一些其他的。表達你的誠意就行了。
10樓：雙魚愛仕達
你可以禮貌的微笑，然後這樣面試官就知道你的意思了。
面試的時候沒聽明白面試官的問題，該怎麼進行下去？
11樓：衾若同學
面試的時候沒聽明白面試官的問題，有兩種情況，第一種情況就是你沒有聽清楚面試官問的是什麼。在這種情況下，你只需要淡定的、如實的向面試官說清楚，自己沒有聽清楚他的問題，請他重複一遍就解決了。
如果是第二種情況就是你真的是不知道如何面試官的問題。在這種情況下，就有兩種解決辦法，這需要根據你對你的面試官的第一印象來做出判斷，如果感覺你的面試官更喜歡你做出坦率一點的的話，那你就真誠的，你就如實的告訴他這個問題我不知道不了解，我會在面試之後去了解一下，哎，希望下次工作見面的時候可以給他乙個滿意的答覆。
那麼第二種情況，第二種就是面試官是個比較嚴肅認真，感覺他不接受第一種的話，可能更喜歡穩重一點嚴肅一點可靠一點的那種面試生的話，那你就扮演那樣的面試生，這時你就需要機智，巧妙圓滑的一下問題。嗯，畢竟你並不知道這個問題的正確答案是什麼，但是你可以這樣子，用自己的口才儘量的豐富自己回來的內容和堆積那個相關知識，讓你的不那麼空洞，然後面試官一般心裡會清楚，他也心裡也會明白你對這個問題的掌握程度是多少，但是他也能看出來，你把你認真對待這場面試的態度展現給了他。這個是跟問題本身同樣重要的東西。
對於一場面試來說，面試官他也想看到的是關於你性格態度方面的內容，比如說你是否足夠認真的對待這份這場面試，你心裡是否尊重這份職業。其實，只要你心裡做好一定的準備，就不用害怕，口才不行，就把自己謙虛真誠的一面表現出來就好，心裡也不用去緊張，去坦然的就好了。
12樓：金牛愛仕達
我覺得可以再次詢問，因為只有這樣才能夠明確自己的問題，而且你再次詢問也沒有什麼，同時也能夠給出更明確的答案。
13樓：西紅學姐
遇到這樣的情況一定要及時的詢問面試官，然後也應該讓面試官重新複述問題，一定要實事求是，千萬不要不懂裝懂，面試官在表達問題的時候一定要認真的聽，一定要尊重對方，然後認真的面試官的問題。
14樓：李佳楠那男
可以主動的向對方去詢問，也希望對方再說一遍，這樣的話才可以得到乙個很好的，如果自己不說這句話的話，對方可能會以為自己不知道。
面試的時候沒聽明白面試官的問題，該怎麼進行下去？
15樓：圍棋的課堂
1.重複問題。如果你不是很理解面試官的提問，不妨用自己的理解複述一下你所聽到的。
如有偏差，面試官會幫你解釋。考研複試雖然和工作面試不一樣，但是對服裝和長相並沒有非常嚴格的要求。不過還是要稍微修飾一下自己的外表和衣著，體現你對考官的尊重和對面試的重視。
2.委婉地向面試官提出模稜兩可的部分。受表達習慣的影響，你可能無法完全接受面試官想要表達的意圖。
這時候，你最好用委婉的語氣向考官詢問模稜兩可的部分。當你部分理解但不確定時，不妨在後加上「以上為我個人觀點」。一百個人有一百個想法。
每個人的經歷和教育水平都不一樣。當被問到你對公司的瞭解以及你應聘的職位時，對方自然想讓你知道些什麼。這陪瞎頌些課還是要簡單地做。
隨便在網上搜一下就能找到很多資訊。如果你還是打不出什麼，活該你找不到工作。
3.其他的問題，其實大多隻是隨口問問。有時候對方只是想看看你對壓力的反應。
如果你被錄用了，你對這份工作有什麼安排和打算？
4.這個時候，如果你對面的單位沒有提前蘆鄭做好功課，最好不要你會怎麼規劃，這樣會讓對方覺得你是在紙上談兵。你不妨這樣：
我現在無法給出答案。我想只有我接手這份工作後，才能做出符合實際的工作計劃。
和安排。」既能節省對方的時間，又能直接凸顯自己的工作相關能力優勢。對待時間的態度就是你對待做事的態在交流的過程中，面試雖然是乙個元素，但是要因人而異，因地制宜，你遇到什麼樣的人，說你遇到什麼樣的事。
這是我們在與人交往的過神檔程中必須掌握的技能。
16樓：是顧言吖
自己可以根據面試官的問題來說一些話，發表一下自己的意見，就可以讓話題進行了。
17樓：不爽的爽朗菌
應該用禮貌的態度和面試官說，讓對方重述一遍自己的問題，這樣就可以打破尷尬了，也可以正確的進行。
18樓：啥地方
應該及時的告訴豎飢面試官，你剛剛並沒有聽懂他的問公升慎題，希望他可以重複一遍，也可以給你一些考慮的吵纖敬時間，也希望他的語速可以慢一點，並且給你足夠的考慮時間。
面試時回答不上來問題怎麼辦
19樓：藺小夕
2、在不是很明白面試官所提問題時，可以請面試官解釋說明一下所提問題，換一種表述；或者請面試官放大或縮小問題範圍。
3、在對問題一知半解的情況下可以和面試官坦誠相待，並就自己的理解談一談看法。你的謙虛坦誠可能會為你贏得一些加分。
4、如果確實不會回答面試官所提問題，可以實話實話，告訴面試官自己不是很明白問題的意思。切忌不懂裝懂，滿口胡編亂造會讓你顯得很不專業，更不可能獲得這個工作機會。
切記，任何時候都不要撒謊，誠信是最基本的職業道德。其實面試有問題答不上來是很正常的，面試官也能夠理解。但是，不誠信是絕對不會被縱容的。
面試時面試官會問哪些問題，面試時，面試官可能會提到的問題？
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面試應該問面試官哪些問題
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面試時問面試官的問題有哪些
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