關於工傷誤工會賠償的問題

1樓：匿名使用者

您到當地人民法院申請財產保全或到當地人力資源和社會保障局申請仲裁。申請先於執行。

法律依據最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》

第十四條在訴訟過程中，勞動者向人民法院申請採取財產保全措施，人民法院經審查認為申請人經濟確有困難，或有證據證明用人單位存在欠薪逃匿可能的，應當減輕或者免除勞動者提供擔保的義務，及時採取保全措施。

第十五條人民法院作出的財產保全裁定中，應當告知當事人在勞動仲裁機構的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效後三個月內申請強制執行。逾期不申請的，人民法院應當裁定解除保全措施。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法。

第四十四條仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。

仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：

一）當事人之間權利義務關係明確；

二）不先予執行將嚴重影響申請人的生活。

勞動者申請先予執行的，可以不提供擔保。

2樓：網友

材料上交就預約鑑定後，鑑定結論一般晚的話3個月也可以出來了，不知道誰告訴你的要一年。

因工傷誤工費賠償規定

3樓：徐煒

法律分析：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算者跡至定殘日前一天。

法律依據：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。

受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天首胡並。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者做告相近行業上一年度職工的平均工資計算。

勞動法工傷誤工賠償

4樓：姚志鬥

務工賠償並不由勞動法來進山絕友行規範，工傷誤工費賠償標準：逗槐由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑑定委員會確認後，最長期間不巨集枝超過24個月。

勞動法工傷誤工補償

5樓：任恬楠

法律分析：1.職工因工作遭受事故傷害信亂磨或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期滑鬥內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

2.傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3.工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。

法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受陪鄭事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。