1樓：網友
法律上對於工傷的認定主要是「在工作時間、工作地點、因工作原因」而受傷。你的這件事情，我建議：由於醫療費是社保出的，你親戚一定要出他受傷期間的基本工資，至於這次受傷算不算工傷，那就要看他是不是去申請、勞動局怎樣答覆了。
不過我個人覺得被認定為工傷的可能性還是很大的。
2樓：山野柴胡
工傷認定】《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
3樓：老故
此事有點複雜。
1、因工作原因發生事故並受到傷害的，應該屬於工傷。
2、送快遞的工作一般沒有十分嚴格的工作時間界限的，具體要看該快遞公司的規章制度。但只要能夠證明出事故的時候的確是在送快遞的時候，還是可以被認定為工傷的。
3、已經退休人員是不可以購買工傷保險的，因此即使是工傷，也不能得到工傷保險賠償。但這部分應得的費用應該由單位支付。
4、傷者應及時申請工傷認定，正常由單位向勞動和社會保障部門的工傷鑑定機構提出申請，因結果可能要由單位支付工傷傷害的費用，單位可能會有牴觸，要有思想準備。如果單位不提出工傷認定申請的話，可以由個人提出申請。然後到單位報銷。
5、工傷賠償支付醫療費用是100%的，這和醫保不同。如果認定工傷的話，因為工傷管理和醫保都是勞動和社會保障部門的下屬機構，不可能又醫保又工傷賠償的。可能會發生醫保不能報銷的情況，請注意自己的選擇。
4樓：網友
樓上：lz陳述的是退休人員。
如何認定工傷事故
5樓：盧翠新
法律分析：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷事故如何認定
6樓：毛安妮
首先，工傷亦稱因工負傷，是指職工在生產勞動或工作中負傷。
其次，對於工傷賠償中的工傷事故的認定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
最後，從上述法律規定可以看出，「工作時間」、「工作場所」、「工作原因」是工傷認定的基本要素。
法律依據
工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷事故怎麼認定
7樓：王長玉
發生工傷首先應當申請工傷認定，職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工可以自事故發生之日起一年內直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
一、申請工傷認定提交材料是那些。
申請工傷認定應當提交下列材料如下：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位有勞動關係包括事實勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明或職業病診斷證明或職業病診斷鑑定。
職工發生事故傷害或者被診斷為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定。在特殊情況下，經社會保險行政部門同意，可適當延長申請期限。用人單位未按前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定。
二、工傷認定應由誰申請。
工傷認定應由用人單位提出，用人單位沒有提出的，員工或其近親屬、工會組織也可以提出。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
三、什麼是工傷認定時效法律依據。
工傷認定時效法律依據：
1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定；
2、在特殊情況下，經社會保險行政部門同意，可適當延長申請期限。用人單位未按規定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自事故傷害發生之日起一年內直接向用人單位所在地統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。
工傷保險條例》第二十一條。
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
工傷事故怎麼認定
8樓：企慧網：免費註冊公司
一、構成工傷事故責任的要件。確定某一事故是否工傷事故，用人單位是否應按無過錯責任承擔賠償責任。構成工傷事故要件：
1、職工與用人單位必須存在勞動關係2、職工必須有人身損害事實3、職工的損害必須是在其履行工作職責的過程中發生4、事故與職工受到的損害之間有因果關係5、事故不是由於職工自身故意引起的。二、勞動者是否與用人單位之間是否建立了勞動關係的判斷標準。1、是否訂立了勞動合同2、是否存在事實勞動關係。
可參考以下因素：雙方是否有隸屬關係，用人單位與勞動者是管理與被管理的關係，職工由用人單位負責管理，按約定參加生產和工作由用人單位組織工資分配，按規定或約定為職工支付勞動報酬職工一般在用人單位提供的工作場工作。三、職工必須有人身損害事實。
1、首先，工傷事故造成的損害是人身損害2、其次，職工是工傷事故所造成的損害的承受者。四、事故不是由職工故意引起的。所謂故意，是指行為人明明知道自己的行為可能會引起一定的傷害後果，而去積極地追求這種後果的發生或者對結果是否發生持放任態度。
職工違章引起的**事故不可以認定為工傷事故。新的《工傷保險條例》沒有對此做出規定，但是《企業職工工傷保險試行辦法》第九條規定，蓄意違章不應認定為工傷。
工傷認定事故的具體情況
9樓：王長玉
事故原因是指生產經營單位在生產經營活動中突然發生的，傷害人身安全和健康，或者損壞裝置設施，或者造成經濟損失的，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。具體如下：
1.物體打擊事故。
2.車輛傷害事故。
3.機械傷害事故。
4.起重傷害事故。
5.觸電事故。
6.火災事故。
7.灼燙事故。
8.淹溺事故。
9.高處墜落事故。
10.坍塌事故。
11.透水事故。
12.火藥**事故。
13.瓦斯**事故。
14.鍋爐**事故。
15.容器**事故。
16.其他**事故。
17.中毒和窒息事故。
一、生產安全事故的定義。
生產安全事故是指生產經營的單位，在生產經營的過程中，短時間之內突然發生的，損害人身安全和健康的，或損壞身材設施裝置的，或出現經濟損失的，造成原本的生產經營活動短暫中止或永久終止的意外事件，該事故是具有人的過失性，和洪水、泥石流等不可抗力的自然現象造成的事故有本質上的區別。
二、環境汙染事故型別可以分為哪些方面。
根據汙染物的性質及通常發生方式，突發性環境汙染事故可分為：
1)有毒有害物質汙染事故：指在生產、生活過程中因生產、使用、貯存、運輸、排放不當導致有毒有害化學品洩漏或非正常排放所引發的汙染事故。
2)毒氣汙染事故：實際是上面事故的一種，由於毒氣汙染事故最常見，所以另列，主要有毒有害氣體有：一氧化碳、硫化氫、氯氣、氨氣等。
3)**事故：易燃、易爆物質所引起的**、火災事故。
4)農藥汙染事故：劇毒農藥在生產、貯存、運輸過程中、因意外、使用不當所引起的洩漏所導致的汙染事故。
5)放射性汙染事故：生產、使用、貯存、運輸放射性物質過程中不當而造成核輻射危害的汙染事故。
6)油汙染事故：**、燃料油以及各種油製品在生產、貯存、運輸和使用過程中因意外或不當而造成洩漏的汙染事故。
7)廢水非正常排放汙染事故：因不當或事故使大量高濃度水突然排入地表水體，致使水質突然惡化。
突發環境汙染事件包括重點流域、敏感水域水環境汙染事件；重點城市光化學煙霧汙染事件；危險化學品、廢棄化學品汙染事件；海上石油勘探開發溢油事件；突發船舶汙染事件等。輻射環境汙染事件包括放射性同位素、放射源、輻射裝置、放射性廢物輻射汙染事件。
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