1樓：網友
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額支付，工傷**、**期間的工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在5級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5.工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，5級工傷為18個月本人工資。
2）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘標準為本人工資的70%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工清棚銷資標準的，由用人單位補足差額。
3)如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償數額也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的答遊合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門和純！
2樓：捌酒不理食
上市公司按規定是必須參加工傷保險的。
這個不需渣孫要他們企業出面也可以，自己到當地的勞動局申報工傷認定啊。
費用也是由凱梁租工傷**支付的。
企業出不了多少錢的。也不需要他們出多少錢。
如果企業沒有為職工參保盯兆，則工傷**是會處罰他們的。
北辰實業**怎麼樣我跌30多個點這隻股怎麼樣
3樓：網友
我也**在這股上！朋友高點叫我割肉我不捨得！現在又回到原點四塊多了！這股不能信！高點一定得拋！根本就是殭屍股！我**了半年了！
當購房者遭遇無良地產商 面對爛尾樓又能怎麼辦
4樓：三觀不正戴刁纏
首先要芹薯去公安機關報案。
做好債權申報工作。
其次，一般情頌吵況下，**會重新組織開發商接盤爛尾樓。
或者是企業破產或者重組野首侍。
5樓：匿名使用者
建議你們可以通過法律的途徑來進行解決問題。
有人買北辰實業**的嗎，能給個建議嗎？謝謝
6樓：匿名使用者
**已經3破 它卻沒有 屬於弱勢股 接下來**的**他會跟漲 但不會大漲。
7樓：匿名使用者
長期看，股價會比現在還要低。 短期隨**或有一些**。
請教一下，北辰實業，這**票怎麼樣？最好具體說一下，謝謝
8樓：憤青之墓
北辰實業是房地產板塊，流通盤也大，有二十多億。今年房地產板塊整體弱勢，並且北辰實業盤子大，建議不要選這類**。
**弱的時候儘量去選一些盤子小位不高的**，如果非要選房地產板塊，名流置業、天房發展和金融街這些都要比北辰實業好很多。
9樓：**小鬼
北辰可能要繼續下探，破的可能比較大，前期低點可能是遠期目標。目前從**形成的趨勢線發展良好，周線也月線也不是很好，均未出現**築底完結的訊號。您要是進場價位比較低的話，可以立馬出倉，購買可以獲利的**，如果價位很高就先拿著，權當股東。
如果還沒進場，暫時就不要進了，先觀望。
10樓：網友
這個公司是幹什麼的，情況怎麼樣我也不知道。
我只能跟你說，如果判斷不錯的話，中期底部已經出來了，應該不是高點。
僅作參考！
**601855北辰實業
11樓：網友
不會太好。**調控。
12樓：網友
盤子比較大，注意調整，長線逢低吃。
13樓：無限大道理
地產股都觀望，直到調控結束。
工傷怎樣要求公司賠償，工傷公司應該怎麼賠償？
先做個傷情鑑定，然後找公司協商，協商不成可以申請仲裁，如果對仲裁結果不滿意還可以向人民法院提起訴訟。工傷首先要進行工傷認定，認定工傷後進行勞動能力鑑定，最後由社會保障局作出工傷待遇支付裁決書確定公司和社保 的賠償金額。工商怎麼要求公司賠償，這不是你說的算勞動法裡面有規定看你工傷鑑定工商怎麼要求公司賠...
發生工傷糾紛，單位拒絕賠償怎麼辦
先向人社局申請工傷認定，有殘疾的再申請傷殘鑑定。再向人社局申請工傷待遇 如果單位沒有交納工傷費的，可以起訴單位支付工傷待遇 申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇，用人單位不賠付申請勞動爭議仲裁，裁決書發生法律效力用人單位不執行的申請人民法院執行。工傷保險條例 第五十四條 職工與用人...
工傷保險公司賠償標準，工傷保險賠償標準
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。回答用人單位應當依據 工傷保險條例 的規定為勞動者辦理工傷保險，未辦理工傷保險的，發生工傷事故後應當由用人單位對...