公司沒有休假,工資又低,該怎樣寫辭職書

2025-03-17 10:50:26 字數 2358 閱讀 4239

1樓:勞動法諮詢師韓飛

晌碧辭職報告也稱為辭職信。按照下面格式慎櫻來書寫。

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當前公司正宴孝舉處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2015年8月1日離職,請公司領導知悉!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致。敬禮!

辭職人:××

2樓:匿名使用者

辭職報告。尊敬的公司領導族唯:

因公司長期舉臘不給休假,且收入正穗滑較低,經本人再三考慮,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

名字。時間。

3樓:笑笑

就原文奉上,公司沒有休假,工資又低,我辭職重新找。

離職不在沒工資怎麼寫辭職報告

4樓:

摘要。您好親親,很榮幸為您解答哦~<>

離職不在沒工資怎麼寫辭職報告:尊敬的公司領導:在公司工作這段時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這段工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們!我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。

申請人:xx20xx年xx月×x日。

離職不在沒工資怎麼寫辭職報告。

您好親親,很榮幸為您解答哦~<>

離職不在沒工資怎麼笑塌寫辭職報告:尊敬的公司領導:在公司工作這段時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在雀枯此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這段工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們!我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的頃公升洞不便,對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。

申請人:xx20xx年xx月×x日。

這段時間,我認真回顧了這六年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍悉遲派惜這份工作,這六年多來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫旦盯助讓我感激不盡。睜賀在工作的六年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很i大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

申請人:xx20xx年××月xx日。

還有問題嗎?親親,可以具體講講嗎?或者有什麼想聊的嗎?<>

怎因工資低怎樣寫辭職書

5樓:商標註冊

辭職信或者是辭職報告通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。需注意依據勞動合同法第三十七條的規定,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

一、標題。寫明「辭職信」或者「辭職報告」;

二、稱謂。辭職報告需要遞交的人的職位或者是其它,比如:尊敬的領導;

三、正文寫明辭職原因。

辭職原因可以按照實際離職原因填寫,如薪酬待遇過低;

四、正文中也需明確寫離職申請的日期和預定離職的日期離職申請需要寫明遞交離職申請的日期,也就是寫離職申請或者辭職報告的時間;另外辭職報告或者離職申請中需突出預定離職的日期;

五、結語可以是祝福或其它。

結尾可以寫希望領導給予批准;祝公司發展越來越好等等;

六、落款署名和日期。

最後寫明落款以及遞交的時間即可。

以公司工資太低辭職理由

6樓:楓葉今秋紅

選擇以任何理由辭職都可以。因為無論任何藉口,都只是表達去職意願的乙個鋪墊。

但是,把工資太低作為辭職理由,可能會傷害老闆的自尊心或是虛榮心,也有可能會導致個別胸懷不太寬廣老闆對員工辭職的牴觸。

另外,一定要切忌以工資低為理由向老闆辭職而企望藉此實現老闆漲工資留人的念頭。

7樓:舍予

可以的,你要是跟公司不想繼續有什麼糾紛的話,那就直接說你滿意公司的工資就可以了,你老闆要是覺得你不能走那就會給你加工資的,不然你就直接走人了,於情於理都是沒有什麼問題的。

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