在一公司踏踏實實做7年，乙個月4千塊錢，該繼續幹還是跳槽？

1樓：情感諮詢師半暖陽光

跳槽。

如果你在一家公司工作了7年，工資卻只有4000多，這說明這家老闆對員工不大氣，或者他經營效益不好，他不會給員工漲工資。如果你繼續在這家公司工作，你以後想要得到更高薪資的可能性也不大，為了自己的將來考慮，你最好還是選擇跳槽。

在這樣的公司繼續幹，這會浪費自己的青春。你已經在這家公司工作了7年，而目前的工資卻只有4000，可見在這樣的公司工作沒有前途。大部分公司都會給員工發放工齡獎或者給員工加薪。

7年的老員工即使能力一般，如果公司每年都有給員工調薪，他也能夠達到六七千的工資，可見公司沒有這個能力，也不願意給員工調薪。

如果你繼續在這樣的公司工作裡，你還是會繼續過目前的生活。雖然你在這家公司工作了很多年，你對公司的一切比較熟悉，在這裡工作你可能會比較安逸一些，但是你的人生也是可以一眼望到頭的，你將來想要提公升自伏或己的生活品質很難。

外面有很多的機會穗棗，不要在一棵樹上吊死。市面上好公司多的是，你沒有必要在這家公司繼續耗著。有些公司每年都會給員工加薪，如果你有能力你更應該跳槽，如果你能力一般般，你也要跳槽，因為老員工得到的這個薪資數太少了，大部分應屆畢業生。

都可以得到這個薪資。

如果你這時候不跳槽，而是還在這家公司工作，等過了幾年你可能會後悔，但是那時候悔之晚矣。那時你的年齡已經比較大了，你和其他年輕人相比也沒有競爭優勢，而且你在一家公司工作得很長久，你也適應不了其他公司的節奏，到時候想要從猜廳拆頭開始會更加的艱難。

2樓：士多啤梨甜甜圈

我覺得應該跳槽了，七年的時間足夠你看清這個公司什麼樣子，它沒有看到你的付出，必須自己找出路。

3樓：殷琬

這種情況下要結合當地的經濟水平來進行比較，如果當地的轎悶旁這種收入是乙個比較高層次的，就需要選擇繼續幹閉橡，如果跳槽有更高的工資收入水平的話，我是建議你去跳槽的，要結合自己的實際情況來罩培進行相應分析。

4樓：金牛愛仕達

個人認為應該繼續接著幹，疫情期間很多公司都在裁員，這家公司已經待了很長時間，各種事物都已經熟悉了。