領導開會總是要帶上自己，這到底是什麼意思？

1樓：我是阿證

碰到這類狀況，應當要祝賀你了才對，由於並不是每乙個領導幹部。

都是會在彙報工作的情況下攜帶別人，表明領導幹部對你很高度重視，要想關鍵塑造破格提拔你。本人覺得，只需領導幹部是一心為公，不以個人利益，彙報工作攜帶你，而且使你寫會議記錄，這種全是能夠接納的，終究你參與不一樣的大會，傾聽不一樣領導幹部的講話，眼界不一樣場所的事兒，對你崗位發展或是很有協助的。

你也不必感覺，領導幹部彙報工作將你攜帶，是將你當做他的文秘看待。一般來說，主要領導都是有職業文秘，但別的領導幹部一般不配置文秘。

我覺得，領導幹部彙報工作攜帶你，關鍵出自於下列幾層面的考慮到。

第一，調查你的專業能力。儘管領導幹部嘴邊不用說哪些，但毫無疑問會在彙報工作的全過程中調查你的專業能力，看一下你一直在主會場靈活應變工作能力、文字紀錄工作能力、會議記錄創作梳理工作能力，最重要的是能否把每一次會議紀要。

詳細，會議記錄梳理詳細，可以真正復原大會關鍵精神實質。

第二，便捷工作中部署安排。有的大會很有可能去出席會議的人並並不是承擔此項工作中的領導幹部，只是別的領導幹部代會，這類狀況下，領導幹部攜帶你彙報工作，也是為了更好地便捷工作中部署安排。如果你是瞭解此項工作中的人，領導幹部能夠立即在主會場讓你分配佈局。

第三，便捷紀錄會議精神。領導幹部也是人，也是有在主會場打盹的情況下，尤其是年齡大了的領導幹部，寫毛筆字。

速率、記憶力都有一定的減低，萬一領導幹部由於自身注意力不集中錯過了關鍵大會資訊內容，造成自身不可以詳細傳遞會議精神，對下面的工作計劃。

將導致不好危害。因而，領導幹部攜帶你，便是期待你可以紀錄會議內容，不忽略重要資訊，便捷會議後精神實質傳遞。當然，針對寫會議記錄，我堅信從業人事工作的人都是會寫。

2樓：史蒂芬斯

其實就是領導在培養你，希望你能夠有乙個更好的發展，而且也希望你能力提公升的更快，這也是看得起你，所以才會這麼用心的培養你。

3樓：愛情來了擋不住

可能你的領導特別看重你，所以領導開會的時候就會帶上你，你應該多學習，或許下一次公升職就有你了。