1樓：獅子侃電影
考慮到離婚，不能太張揚，安靜下來，努力不舉行婚禮。王麗是初婚，想趁婚禮告訴自己結婚了，但沒能戰勝力量，最終沒有做到。沒有得到父母的祝福，也沒有像樣的婚禮，這些王麗都承認了。
她最後認為，她愛的是這個強壯的人，以後生活是我的日子，對她好就行了。為了彌補不舉行婚禮的遺憾，王麗自己出錢買了三套禮服放在家裡。隨時看一眼就有權安慰自己。
結婚後，在駕駛學校繼續努力工作，王麗忙於自己的**公司，兩個人各自做各自的工作，但卻安然無恙。兒子的出生和王麗莎工作的擴大打破了原來的平衡。在駕校，學生們開始抱怨晚上練車，經常加班，王麗工作太忙，沒有時間照顧家，也沒有時間幫助自己。
為了盡力回來幫助自己，她親自找了乙個力量強大的駕駛學校的領導，讓別人開啟了自己的丈夫。所以成為王麗的專職司機，但王麗沒有給工資。沒有收入**，每次加油或過馬路都只能找王麗報銷。
這很冒犯王麗的心，認為他太吝嗇了。後來發生了一些事，使王麗對力量更加不滿。
有一次，我開著電動車回小區，看到乙個方行杆在打，搶了別人的路，刷通行卡的小車堵在外面，車主急剎車的時候把車上的孩子扔了出去。女車主不跟隨，找個力氣大的房子要求賠償。王麗聽了那句話，建議帶孩子去體檢，他們交了費用。
車主必須賠償。看到有權有勢的家庭不同意，就喊了七八個人的壯漢理論。面對這麼多人，王麗希望乙個人能應付，但卻有力地坐在那裡，什麼陸仔鬧話也不說。
這使王麗非常生氣，丈夫不僅吝嗇，而且鬱鬱寡歡，越來越看不到他了。離開並不是害怕，而是不必要，所以對方堅定地下戚明定決心，讓自己走，自己為什麼要吞下這半生不熟的飯？如果領導一定要強迫你，同事肯定不會幫你，也不會為你說話。
職場上的人一般都很現實。也許有些同事怕被牽連，所以不理睬你。
如果領導公然驅逐自己，肯定會受到上級領導的訊號。這麼明顯，上級都沒有跑出來為自己說話，說明這件事已經是公司的總和了。在這種情況下，不在這裡留下主，留下主。
早罩在這種情況下，我們最好離開。小孩子分對錯，大人只看利弊。這時，最好先和領導溝通，找出問題所在，與領導建立良好關係，通過日常行動告訴領導自己沒有威脅。
是領導的「我軍」。如果領導太難，就要想辦法讓大領導或大老闆感謝自己。例如，要做出一些成績，讓老闆認識到自己的價值，意識到失去自己就要承擔損失。
2樓：辰楠侃
你還是不要離職了。因為男人也是需要有自己的事業的。如果你沒有自己的事業，在家裡會被女人瞧不起。
3樓：三四么洞洞么
如果自己的工資收入確實沒有自己的妻子高，而且家庭也需要有人照顧，也是可以選擇迴歸家庭的。
4樓：梨子與你看娛樂
如果你工作一般，且收入低，然後家裡又確實是需要人照顧，那麼離職也是乙個很好的選擇。
5樓：buxiu說時事
如果你實在不想做家庭主男，可以和妻子協商請乙個保姆照顧家裡。
老公公升職加薪，讓我辭職做個家庭主婦，我該答應嗎？
6樓：祝我天天錢超多
現在許多女人都經歷著要不要做家庭主婦的苦惱，如果兩人事業都太過忙碌，就沒有時間照顧家裡。其實不管選擇了什麼，在你選擇了之後，都將會體驗到完全不同的另外一種生活。但是至於具體選什麼，還是要看自己的真實想法和價值觀，這樣才不會那麼容易後悔。
有工作的時候女人是走了一條依靠自己的道路，在工作中也能得到成長。。工作壓力也是很大的，工作給你帶來社交圈，在閒暇生活中不會太無聊。更重要的是工作能夠讓夫妻雙方共同成長，避免兩人之間因為缺少共同話題而距離越來越遠。
丈夫在工作上遇到了事情會和你商量，聽取你的意見，在他心中你是有見地的精神伴侶，而不是乙個保姆。
要謹慎考慮清楚，如果做了家庭主婦，丈夫可能就會理所應當地不接送孩子上下學、少做或不做家務，因為他覺得他忙你閒，他有工資而你沒有。他在你面前可能會有一種天然優越感，比較容易看輕你在家庭生活中的地位。
當然做家庭婦女也有做得很平和很開心的，也是為自己的家裡付出嘛。如果是適合這種生活的女性，男主外女主內，男的在外努力工作掙錢，女的在家操持家務做好賢內助，未來生活也可以變得和諧，女人也同樣可以證明自己的價值。
你願意工作就工作，願意在家就在家，你要怎樣做應該憑自己心意，丈夫可以建議，但是無權也不應該干預你的選擇。家庭不是某個人的，需要夫妻兩個人都付出才行，而不是某個人犧牲自己的夢想。
7樓：星期一中年
當然不該答應，哪怕換乙份工作，工資低一些，也不能夠做家庭主婦。
8樓：哀傷的水瓶座
當然不應該答應，家庭主婦是最沒有尊嚴的職位。
9樓：網友
如果家庭真的沒你不行，辭職也要老公每月專門給你開個個人賬戶。
10樓：強哥遊戲辣評
如果能夠養活你，而且你也願意的話，那就答應吧。
11樓：哆啦a夢是個小可愛
這樣的話不應該，你應該要有自己的事業。
12樓：一目瞭然老師
那要看看家庭情況和你自己的想法了。
13樓：個非凡哥
你能不能答應別人是不知道的，看你自己。
14樓：葉曉楓
不要答應，因為以後說不定就會各種嫌棄。
我的晉公升技巧，在職場快速晉公升的方法
如下 尊重和服從上級的安排。團隊中之所以會有上下級之分，是為了保證團隊工作的正常進展。上級都掌握著一定的權利和資源，考慮問題會從大局著手，所以作為員工，就要尊重和服從上級的調整。如果員工只是考慮到自己的 一畝三分地 真的很難立足職場。 及時彙報工作。不管能不能按照領導佈置的工作進度完成任務，都要及時...
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一 有足夠的資本。很多職場人士剛一進入職場，便給自己立下了非常大的目標，比如說工作，一年之內並好爭取成為中層領導。但是你有沒有問過自己，你憑什麼能達到這樣的目標呢？你又有什麼樣的資本呢？除此之外，你的業績和能力能夠得到顯著的提公升嗎？因此，多參加一些培訓，提高自己的內在能力，攢夠自己的資本，才是你未來...
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職場上，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的壞處就是 送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。胸懷大志是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有乙個奮鬥目標，就不可能進...