1樓：林可卿在路上
不需要的。員工三十日前提交辭職申請書，不需要領導批就可以能辭職。勞動者辭職是不需要經過用人單位同意和批准的，提出辭職是勞動合同法賦予勞動者的合法權利，勞動者依法提出辭職申請後，公司應積極的為員工辦理離職手續，無權拒絕員工的離職申請。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2樓：網友
辭職信是需要領導批准的，只有領導批准了，人事部門才能辦理辭職手續。
3樓：網友
當然。要辭職是按照單位人事的正式規定，填寫辭職報告。
經過領導批准，才可以正常離職。
4樓：琴韻博達
辭職信要領導批准嗎？這個是需要領導批准的，只有領導批准了，這個辭職信才算有效。
5樓：臨沂鼎成上岸鴨
得需要領導批准的哈。
辭職信怎樣寫才能通過領導的批准呢？
6樓：殘酷的浪漫
一、首先，給你的上級領導上交乙份書面申請，或者也有許多人會選擇郵件，當然無論是哪種方式都沒問題。那麼在你提交的這份辭職申請中，首先要寫清楚自己的辭職原因及自己的職業規劃想法，並且字字句句透露出希望領導能理解的潛在意思。
二、再就是要感謝領導這麼久的幫助，並不勝感激。
三、最後就是向領導表示自己一定會盡早做好交接工作，或者積極配合招聘更合適的人才，並預祝敬橘公司越來越好。
1、 不要向領導和同事說出你離職的真實原因，尤其不要說你要求哪家公司工作。如果你去了更好的發展平臺，更不要隨便向領導和同事透露。現在社會的人心太複雜了，職場中的領導和同事說白了就是互相利用的關係，是以共同的利益為紐帶的。
人性有的時候很奇怪，不會和最好的比，也不會和最差的比，總喜歡和周圍能看見的，跟他水平差不多，有真實人際關係的人去比。除了你的至親，沒有人會真心盼著你好，尤其是萍水相逢的職場同事。
2、 既然已經提出離職，就要儘快辦完交接手續，快點離開，也好留下充足的時間為新工作做準備。勞動合同法規定員工離職是乙個月交接期，但可以根據實際情況靈活亮鬥團掌握，交接時間長短可以和公司協商，前提是把工作做好交接。
3、 既然快要離開公司了，就不要把領導對你的態度太放在心上。大家都是職場上萍水相逢的同事，不要苛求領導和同事在你離開的時候，表現得對你那麼熱情和留戀，即使做到了也未必發自內心。
辭職信領導已經批准了，是不是就可以離職了
7樓：
摘要。親，領導批准辭職信後，您已經可以離職了。根據《勞動合同法》第三十八條規定：
勞動合同解除的，應當依法書面通知對方。通知應當提前三十日告知。雙方協商一致的除外。
所以，在您提交辭職信且領導批准後，您需要與公司協商一致並在提前三十日內正式離職哦。
辭職信領導已經批准了，是不是就可以離職了。
親，領導批准辭職信後，您已經可以離職了。根據《勞動合同法》第三十八條規定：勞動合同解除的，應當依法書面通知對方。
通知應當提前三十日告知。雙方協商一致的除外。所以，在您提交辭職信且領導批准後，您需要與公司協商一致並在提前三十日內正式離職哦。
其次，若您在離職前有未完成事項，可以在協商一致後與公司商議後續的處理方式，確保工作轉接、結算薪酬或返還公司資產等事項盡善盡美。同時，準備好相關材料並與公司完結所屬的法律程式也是必要的，如個人所得稅的申報和繳納哦。
辭職信怎麼寫，領導會答應嗎
8樓：魚飛雁
、「我想辭職，因為我真的很閒！我不想每天等到6點就準時下班，我不想白拿錢」
非常直白的理由，在辭職的時候，還為了公司的利益著想，老闆都不知道該為損失了這樣誠實員工笑還是哭了。
2、這一封辭職信沒有特別的理由，就是羅列出了自己所要乾的事情，看了這張**之後辭職理由一目瞭然，想來以後公司領導會更加善待人事行政部的同時吧。
3、「首先我真心的祝願公司早日一飛沖天，我也十分渴望與公司，和您同甘苦，共命運。可是我餓啊！十個月不見薪水，早已無公尺下鍋了，為了活命，我特別請辭」
辭職與否已經上公升到了能夠生存下去的高度了，想必老闆看到這樣的辭職理由，肯定會於心不忍，准許辭職的。
4、「入職三年，開心不得已。領導慈有愛，同事禮謙和。工作在孟式，是我之榮幸。
年歲日漸長，婚姻定匆忙。今已立家室，老公期團圓。父母甚想念，眾望之所歸。
無奈辭別離，萬般雖不捨。他鄉遇知情，牢記在吾心。青山依舊在，綠水應長流。
孟氏永流傳，後會必有期。」
辭職信怎麼寫，辭職信怎麼寫，要簡單明瞭
辭職申請是指員工在離職時，填寫的書面申請文字。辭職申請書通常有標題 稱呼 正文 結尾 落款等五部分構成。尊敬的公司領導 很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職 來公司快一年了，在公司的這段時間和大家相處融洽和睦 在這裡有過歡笑 收穫 也有過痛苦，雖然有過不快，但也學到了一些終生受益的東西，非常感謝公司給...
拖欠工資辭職信，拖欠工資辭職信怎麼寫
你可以要求對方支付工資，不一定要辭職。1 蒐集對方欠工資證據，例如 勞動合同 聯絡歷史 聊天記錄 錄音 相關證人證言。2 依據 勞動法 第50條，工資應每月支付一次，公司應按時足額發放。依據 勞動合同法 第85條，你們還可以要求支付應付金額50 100 的賠償金。3 證據充足的，你可以向公安機關勞動...
幫寫份辭職信
信 辭職信 尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司也已經兩年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從乙個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而...