1樓：藤原美雪
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會巧碧對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。參保人春寬李群：
凡是與用人單位建立了勞動關係的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。[2]
費用繳納。用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規定。參保範圍一般規定1、生育醫療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付扒遲。
超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。[3]
2樓：誠實還安逸灬榜首
請您稍等片刻。
您好，律師為您服務。
您好，律師為您服務。
生育津貼是給員工個人的。生育津貼是譁攔指用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向公升蘆敬相關主管部門辦理生育津貼申領吵慎手續。
生育津培褲尺貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準純納由生育保險**支付。享受生配高育津貼的情形：
女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
生育津貼是給單位還是個人
3樓：信修能
生育津貼。是給單位的。因為生育津貼是由單位申請的，若單位在員工產假。
期間有發放產假工資給員工，則生育津貼會直接補給單位；若單位在員工產假期間沒有發放產假工資，則生育津貼會在單位申領之後發放給單位賬戶，再由單位將生育津貼全額髮放給員工個人。需要注意的是，如果生育津貼低於員工個人的工資標準，那麼差額部分還需要單位給補齊。
中華人民共和國社會保險法。
第五十逗陵坦四條。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。
職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十汪祥六條。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法山桐律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
生育津貼是歸個人所有還是單位所有？
4樓：網友
生育津貼是給員工個人的。
生育津貼是指用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。
支付方式和支付標準分以下兩種：
在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；
2.在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
生育津貼是給單位還是個人
5樓：百保君官方
生育津貼是國家先發給單位，然後再由單位發給個人的。生育保險指勞動者和單位繳納滿一定期限的社保後，若勞動者因為生育子女而導致不得不暫時中斷勞動時，國家和社會會給予一定的物質幫助，比如給付生育津貼、醫療服務和產假。其中，生育津貼會由國家先發給企業單位，再由企業單位發放給勞動者，若是生育津貼低於勞動者本人工資標準，則差額部分還需要由企業補齊。
測一測你的抗風險指數，專家為你免費解讀！
生育險津貼怎麼計算器，生育保險津貼怎麼計算？
生育津貼是 基數除以30乘以產假天數 產假98天 晚婚晚育30天，另是剖腹產多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。可以按最簡單的演算法，你享受了128天 產假與晚婚假 基數是3134元，則可以領取13371.73元。部分城市會根據你上一年度的平均年度社保基數來調整，最起碼你可以領取8000元以上。...
生育險，生育津貼，和醫療保險的區別
生育保險和生育津貼的區別 生育險和醫療保險合併指的是 報銷產前檢查和醫藥費跟醫療保險合併 並不是生育津貼合併 以後還是會有生育津貼的 回答你好，很高興為你解答問題哦，生育津貼是按職工所在企業平均交費基數確定。如果我們的實際工資比生育津貼要高，企業還要按照女職工特別保護規定，保障我們的待遇不降低。就是...
單位繳費基數比實際工資低,生育津貼怎麼算
首先，根據2011年最新的社會保險法有關規定 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，也就是說其實和單位的繳費基數沒有直接的關係。再來看有關繳費基數低於實際工資的問題，就是在確定繳費基數的時候，是否與你本人協商有關事項，如果你是因為當時為了減少繳費金額，而同意降低繳費基數，那麼這個也不...